YDELSESKATALOG
 
Opholdsstedet SIRIUS er godkendt d. 7. juni 2001, i henhold til Lov om Social service
§ 49 stk. 2, til at modtage 10 børn / unge i alderen 13 – 18 år.
Godkendelsen bygger på fondens vedtægter modtaget i Frederiksborg Amt den 4. januar 2000, hvoraf det fremgår, at opholdsstedet er organiseret som en selvejende institution med en bestyrelse på 5 medlemmer. Godkendelsen omfatter, at bestyrelsen for opholdsstedet varetager det bestyrelsesmæssige ansvar for budget og regnskab.
I forhold til udslusning og efterværn, istandsættes dette imellem kommune, den unge, samt familien og SIRIUS.
 

Visitation af unge til Sirius.

 

Opholdsstedet visiterer selv indenfor den godkendte alders- og målgruppe.
Ved henvendelse får sagsbehandler tilsendt informationsmateriale om Sirius samt kopi af godkendelsen og relevant budget.

Herefter vil Sirius modtage alle relevante sags oplysninger, værende psykologiske/psykiatriske observationer, rapporter, skoleudtagelser og udtagelser fra evt. tidligere foranstaltninger.

Fra den dag Sirius har modtaget alle relevante oplysninger, har visitationsproceduren en varighed på 5 hverdage.

Sagsakterne gennemgås, og her fortages der en vurdering af, om den unge kan antages at profitere af det pædagogiske tilbud på Sirius.
Skønnes det pædagogiske ophold på Sirius at være relevant, inviteres sagsbehandleren og evt. teamchef fra den anbringende myndighed til visitations møde på Sirius.

Her er Sirius repræsenteret af lederen samt pædagogisk personale.
Er der enighed om at forsætte visitationen, inviteres den unge samt forældre eller anden myndigheds indehaver til orienteringsmøde om det pædagogiske tilbud på Sirius, samt deres forventning til anbringelsen.

Hvis den pågældende ung, skal have sin skolegang på Skydebanegaard, vil visitationen gennemgås samtidig.

Bliver der enighed om anbringelsen udfærdiges der en kontrakt.
 
 
 

Målgruppe

 

SIRIUS råder over 10 pladser, til unge mellem 13 – 18 år.

 

1. Unge med problemer begrundet i forældrenes forhold.
a. Disse forældre kan være præget af misbrug, omsorgssvigt, seksuelle krænkelser, manglende sociale kompetencer, ustabilitet.
 
2. Unge med tilknytningsforstyrrelser.
a. Mangel på empati – tillid – vanskeligheder af kognitiv art.
b. Præget af mangel på social kompetence, kan være aktiv medløber og have svært ved at danne brugbare relationer.
 
3. Unge med udviklingsforstyrrelse. Executive vanskeligheder.
a. Urealistisk virkelighedsopfattelse, manglende intellektuel stimulering, manglende overblik, grænseløshed, manglende skyldfølelse.
 
4. Unge med Emotionelle vanskeligheder
a. Præget af lavt selvværd og utryghed, mangler drivkraft og initiativ samt egen
forståelse, kan være selvudslettende og evt. svagt begavede.
 
5. Unge med vanskeligheder af affektiv art.
a. Problemer med de følelsesmæssige reaktioner. Fremtræder usikkert, dramatiserer, er indadvendt, kan være selvskadende, ADD. Laver intriger, stikker af.
 
 

 

 

Målgruppen omfatter ikke børn og unge, der

 

 

· Har et erkendt psykologisk / terapeutisk behandlingsbehov.
· Generelt er voldelige.
· Har en gennemgribende personlighedsforstyrrelse.
· Har et omfattende stof eller alkoholrelateret misbrug.
· Har en diagnosticeret hjerneskade.
 

Institutionens formål og målsætning

 

Det overordnede mål for opholdet er, at den unge kan leve et så selvstændigt liv som muligt, hvor den unge får en øget værdifølelse i forhold til sig selv og andre.
 
Formålet er at yde praktisk og pædagogisk hjælp til unge, for hvilke det skønnes af afgørende betydning, at de indgår i et døgnophold uden for hjemmet – med det sigte, at de unge tilegner sig færdigheder og viden, således at de bliver istand - til at uddanne sig/indgå i nogle længerevarende og bæredygtige arbejdsrelationer og dermed blive rustet til at mestre et kommende, selvstændigt voksenliv.
Det, ved at skabe brugbare relationer til den unge og de voksne imellem, udfra omsorg, stabilitet og positiv respons samt ved at fremstå som tydelige og stabile voksne, som er til at stole på.
 

Principper og Ideologier

 

Udgangspunktet er at alle er lige gode.
At det enkelte menneske skal respekteres.
At forældre gør hvad de tror, er bedst.
At indgåede aftaler bliver overholdt og at de voksne skal udvise stabilitet og fremstå som troværdige.
Uanset de unges baggrund, skal der altid tages udgangspunkt i deres potentiale og positive ressourcer, således at den hensigtsmæssige adfærd bliver styrket og videreudviklet.
Ud fra dette bliver der arbejdet med, at den unge, individuelt, får opbygget sunde interesser, andre færdigheder og ny viden, således at den unge kan lære ”fra sig”.
 

 

 


Fysiske rammer

 

SIRIUS ligger i naturskønne omgivelser, på området ved Skydebanegård. I alt 630 m2, i 2 etager, nybygget i 2005. Værelserne er placeret på begge etager i hovedbygningen, med udsigt over området, alle værelser har eget bad og toilet.
Værelserne er på ca. 14 m2 hver hvoraf de 4 ligger i stueplan. 
I stueetagen findes køkken, spisestue, cafe, dagligstue samt kontorer og mindre værksted.
Hele området er på i alt 20 tdr., med skov, park, sø og marker, hvor SIRIUS råder over en stor del, indeholdende bl.a. park og engareal, stor terrasse, boldbane, bålplads, og en shelter.
De unge på SIRIUS kan benytte hele området med fodboldbane, basketbane, ridehus og ridebane m.m.
Vi har åbent hele året og planlægger højtidsarrangementer som en del af traditionskulturen, - f.eks. til jul – påske- sommerferier og fællesarrangementer.
 
I nærområdet bruges skøjtehal, svømmehal, Karlebo stadium, ungdomsskole, m.v. I Hillerød og Hørsholm, og Karlebo er der stor aktivitet indenfor disse områder.
Der er gode busforbindelser, lige ved døren.

 

Personaleforhold

 
Den godkendte normering er:
5 pædagoger
3 pædagogmedhjælpere
1 praktisk medhjælper
Kontor/ regnskab bistand.
Vikar jf. gældende retningslinie
 
 
SIRIUS personale arbejder ikke med kontaktpædagog metoden i den traditionelle form, men der arbejdes med relation samt adfærdsanalyse, hvor det vurderes i samarbejde med den enkelte om behovet for personale i form af vejledning og hjælp til forskellige opgaver i dagligdagen.
 
Der lægges vægt på at personalet kan udvikle deres faglige kompetencer, via kurser, supervision og efteruddannelse.

Personale der er fastansat, vil gennemgå et internt overbygningsforløb på selve uddannelsen, igennem en fastlagt kursus række med afsæt i neuropsykologi, pædagogisk filosofi, adfærdsanalyse, videnskabsteorier, samt relations udvikling og forståelse i sociale sammenhæng.

Varigheden af dette forløb strækker sig over længere tid. (ca. 3 år.)

 

Indhold i institutionen

 
På SIRIUS arbejdes der med anvendt adfærdsanalyse, social kompetence samt projektorienteret i forhold til visse projekter, ud fra den enkeltes baggrund, kultur, arv og miljø.
Med hovedvægt på de unges positive ressourcer og med positiv respons på hensigtsmæssig adfærd, og udvikling.
3 mdr. efter indflytning, udarbejdes en statusbeskrivelse, som indeholder facts omkring den unges indflytning samt adfærd, relationer, social kompetence og fysisk/psykisk tilstand.
Efterfølgende 3 mdr. udarbejdes en udviklingsplan lavet på baggrund af observationer, analyser og samtaler med den enkelte unge, og med udgangspunkt i handleplan, som ligger til grund for anbringelsen, fra kommunens side af.
Hvert halve år, udarbejdes og revurderes udviklingsplanen, som vil følge den unge, og bl.a. ligge til grund for fremtidige møder.
I forhold til bistand fra andre fagområder som psykiatere og psykologer, er det udfra den enkelte unges problematikker og behov.
Problematikkerne kan afstedkomme behov for støttesamtaler, sorgbearbejdning og /eller antidepressiv medicin, m.v.
 

Aktiviteter som er indeholdt i basisydelsen

 
Vi tilstræber at de unge både har individuelle og fælles aktiviteter. Pt. er der følgende aktiviteter i gang: badminton, boksning, smykkefremstilling, ridning/westernridning.
Fælles aktiviteter kan være alle former for boldspil, overnatningsture, biograf ture, kulturarrangementer skiferie og anden form for ferie m.m.
 

Samarbejde

 
Følgende er integreret i Sirius´ tilbud til anbringende myndighed – før – under og efter anbringelsen:
Indskrivningsmøder
Statusmøder – efter 3 mdr. 
Udviklingsmøder – hvert halve år. – for at sikre at den enkelte unges udvikling, følger den, fra anbringende myndigheds side, udarbejdede handleplan samt at den unge profetier af forløbet.
Relevante undersøgelsesresultater og udtalelser bliver tilsendt anbringende myndighed.
 
 

 


 

SIRIUS har følgende forventninger til anbringende myndighed

 

Fortløbende kontakt under anbringelsen, telefonisk, skriftligt, deltagelse i møder. De fastlagte:, min. 3 gange det første år, efterfølgende 2 gange årligt, samt deltagelse ved møder vedr. uforudsete hændelser med/omkring den unge.
Udøver sin myndighedskompetence, f.eks. i tilfælde med unge, hvor det vil være stærkt uhensigtsmæssigt med forældrekontakt i visse perioder, ved overvåget samvær og ved tilfælde der kræver beslutningsprocesser vedr. den unge. (psykolog bistand eks.)
 

Målsætning

 

Sirius vægter familiesamarbejdet meget højt. Familien skal mødes med respekt og værdighed og altid føle sig velkomne.
Det er vores målsætning at vi igennem familiesamarbejdet får integreret en acceptfølelse hos den enkelte ung, dette er med til at gøre, at deres udbytte af opholdet på Sirius bliver så optimalt som muligt.
Forældrene inddrages i beslutningsprocesser omkring den unge, for eksempel omkring læge/ tandlæge besøg, tøj indkøb og lignende, såfremt det er muligt.
Familien er altid velkomne her på Sirius, både til de fastlagte familiearrangementer, men også i hverdagen. Det har stor betydning for arbejdet med de unge, at kontakten og kommunikationen imellem Sirius og familien er positiv.
Hvis vi fastsætter en specifik konsekvens i forhold til en ung, pga. en uhensigtsmæssig handling eller adfærd, (f eks. ved indtagelse af alkohol eller rusmidler, eller vold ), bliver forældrene med det samme orienteret.
 

Information

 

Minimum en gang om ugen bliver forældrene informeret om hvordan den unge trives og om der eventuelt er nye pædagogiske tiltag, som skal drøftes. De bliver ligeledes informeret om evt. aktiviteter ud over det der er skemalagte.
Det er også her vi planlægger weekender, ferie m.v.3 gange om årligt invitere vi til en familiedag på Sirius.
Udover dette er familien altid meget velkomne til at komme og deltage i evt. mærkedagene mv. eller bare komme forbi.
Forældrene får to gange om året tilsendt en halvårsplan, så de kan følge med i de aktiviteter m.v. som vi på forhånd har planlagt.
 
 

 

Mødestruktur

 
Forældrene bliver altid orienteret og inviteret til alle møder der vedrør den unge.
 
( Med forældre menes, forældremyndighedsindehaver, plejeforældre, værge, eller anden myndighedsindehaver)
 

Øvrige netværk

 

I den unges barndom kan der have været en bedsteforælder el. anden nær slægtning, som har haft stor betydning.
I forhold til hvordan familien fungerer, vil bedsteforældre og eksempelvis onkler mm., tælle ind under samme ordning i forhold til div. arrangementer – fødselsdage – forældreaftener, dog ikke officielle møder, men alt dette i samarbejde med den unge og dennes forældre.
Weekend besøg eller overnatning hos ”andet netværk” til den unge, (gamle bekendtskaber f.eks.) sker i samarbejde med forældre og den unge.
 

Eksterne professionelle samarbejdspartnere

 

Friskolen på Skydebanegård
Sundhedsplejerske (via skoledelen)
Læge: Fast tilknyttet SIRIUS.
Tandlæge: Fast tilknyttet SIRIUS
Psykolog: (alt efter hvilke problematikker, den unge har)
Psykiater:
Fredensborg Kommune, som har tilsynet med SIRIUS.
Supervisor / Coaching
 

Økonomi


Opholdsbetalingen udgør pr. 1. januar. 2010. kr.53.885.00 pr. måned inkl. Tøj – og lommepenge, aktiviteter, ferieture, m.m.
Er der brug for ydelser, der ikke indgår i basisydelsen, skal det aftales og prisfastsættes ved visitation eller revisitiation.
 
Med Venlig hilsen.
Danny Christensen
Forstander.